Co všechno by měl umět dobrý scrum master? Ikdyž je Scrum jednoznačně spojen s jedním konkrétním frameworkem, v řadě společností i v desítkách procent týmů používají Kanban. Jinde navíc používají Lean Startup nebo jeho části. K tomu se lidé učí koučovat, mentorovat, facilitovat, mluvit s vedením společnosti a mnoho dalších věcí. Proto osobně vnímám dobrého scrum mastera / agilního kouče tak, že je více univerzální. Dobrý Scrum Master využívá i jiné metodiky, frameworky, komunikační techniky a nástroje, které zrovna potřebuje (bez ohledu na to, jak jeho roli říkáme). Část z těchto příležitostí pro rozvoj jsem se promítl do mindmapy, kterou najdete v tomto článku.
Rozdělení na juniora, standarda a seniora na obrázku níže vnímejte jen jako pracovní, abychom odlišili na co se mohou lidé postupně soustředit při svém rozvoji.
- Na pravé straně obrázku najdete co dělá scrum master / agile coach na jednotlivých úrovních seniority
- Na levé straně pak najdete pár tipů, pro rozvoj, jaké zkušenosti se hodí na jednotlivých úrovních seniority
Pokud potřebujete pomoci s některou ze zmiňovaných rozvojových oblastí, obraťte na jan.sramek@lucidbaydigital.com a dohodneme se na konzultaci, vhodném školení nebo postupu pro rozvoj. Případně pokud byste si chtěli upravit mindmapu podle kontextu ve vaší společnosti, můžete si o ní napsat na stejnou adresu.
Jedna z negativních vlastností Scrum mastera, ale i jiných rolí, je příliš silné ego. Podívejte se na článek Ztráta pokory snadno a rychle.
Pingback: Ztráta pokory snadno a rychle – Lucid Bay Digital s.r.o.